密切联系群众是党的优良传统,倾听教师意见,集中教师智慧是学校一贯倡导的良好作风,为保持党的优良传统,加强领导干部的作风建设,发扬真抓实干,务求实效工作作风,真正做到心系教师,进一步拓宽联系教师的渠道,深入基层,协调各条线解决好教育、教学、后勤保障等方面工作,更好调动和发挥广大师生员工在学校发展建设作用,努力创建和谐校园。结合我校的实际,制订领导干部联系教师的制度。
一、建立联系点制度
(一)校级领导建立联系点
1.校党政领导干部联系安排:何家书(4、6年级)郑健(3、5年级、其它学科组)(赵琪(1、2年级)。要积极参与联系点的学科建设、工作要点的研讨,指导具体的工作,每学期至少参加三次以上业务活动。
2.校党政领导要经常深入学生班级,了解学生思想、学习、生活等情况,每学期听课不少于30节。
(二)中层领导建立联系点
1、中层领导联系安排:杨昌容(1、2年级),任晓玲(3年级),王霞(4年级),陈业秀(5年级),蒋明权(6年级),刘天正(其他学科),高小权(后勤)。中层领导每学期听课不少于40节。
2、中层领导结合相关工作经常深入了解师生员工工作和学习情况,主动听取意见和建议,为教学第一线提供良好服务,努力确保教学工作顺利有序开展;认真执行中层干部工作制度,发现问题及时整改,确保校园文明、安全、稳定。
(三)具体要求
1.要本着向教师学习、向实际学习,主动深入,上情下达,下情上达,了解情况,解决问题,总结经验,指导工作原则落实好联系制度。
2.对工作中存在的问题,如意见、要求和实际困难,在职权范围内能解决的要及时解决;对于涉及面较大或一些重要问题,要及时汇报,统筹解决,不能只作口头承诺,不办实事,更不允许推诿扯皮,敷衍塞责,盲目承诺。
3.在联系点上的工作情况,在民主生活会上做汇报,各级干部将各自联系情况纳入年终总结。
4.根据管理权限,要把领导干部的工作作为一项考核内容,认真做好督促检查和考核工作。
二、接待日制度
校领导在规定的时间分别接待教职工或学生来访。每周四为领导接待日。
三、网络沟通
全校教职工可利用QQ群与校领导进行信息交流与沟通。
南川区隆化第一小学校
2015年12月